為認真學(xué)習貫徹習近平法治思想，進(jìn)一步提升職工識別、防范與應對風(fēng)險的能力，切實(shí)防范法律風(fēng)險，推動(dòng)國資國企依法合規經(jīng)營(yíng)，在第十一個(gè)國家憲法日來(lái)臨之際，11月29日下午，五礦集團組織舉辦企業(yè)風(fēng)險管理之證據意識專(zhuān)題培訓。本次培訓由五礦集團總法律顧問(wèn)、首席合規官(兼)梁承競主持。五礦集團各部室及所屬企業(yè)職員共40人參加會(huì )議。

　　本次培訓邀請北京大成(南寧)律師事務(wù)所的專(zhuān)職律師廖一瑾進(jìn)行專(zhuān)題授課，圍繞證據證明的對象、證據種類(lèi)、常見(jiàn)證據的收集技巧及常見(jiàn)法律關(guān)系的證據收集方向等內容，結合日常合同簽訂流程、對外商務(wù)溝通等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，用生動(dòng)具體的案例詳細闡述日常業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中需要注意保留的過(guò)程材料以及收集、保存相關(guān)記錄的有效方式，為持續深化法治國企建設，著(zhù)力健全合規管理體系奠定了堅實(shí)基礎。

　　培訓強調，證據意識是企業(yè)風(fēng)險管理的重要組成部分，五礦集團及各所屬企業(yè)應以此次培訓為契機，不斷加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中識別、防范與應對法律風(fēng)險的能力，以提升依法合規經(jīng)營(yíng)管理水平為導向，進(jìn)一步以推動(dòng)法治建設融入國資國企改革發(fā)展全過(guò)程各環(huán)節，為五礦集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。